1. Gjin earmoede
Wy hawwe yn totaal 39 wurknimmersfamyljes stipe dy't yn drege omstannichheden telâne kamen. Om dizze famyljes te helpen boppe earmoede út te kommen, biede wy rintefrije lieningen, finansjele stipe foar it ûnderwiis fan bern, medyske bystân en fakûnderwiistraining. Derneist leverje wy rjochte bystân oan doarpen yn twa ekonomysk neidielige gebieten, organisearje wy feardigenstrainingssesjes en edukative donaasjes om de wurkgelegenheid en it ûnderwiisnivo fan 'e ynwenners te ferbetterjen. Troch dizze inisjativen wolle wy duorsume kânsen kreëarje en de algemiene kwaliteit fan libben foar dizze mienskippen ferbetterje.
2. Gjin honger
Wy hawwe fergese helpfûnsen bydroegen om earme doarpen te stypjen by it oprjochtsjen fan bedriuwen foar feehâlderij en lânbouferwurking, wêrtroch't de transformaasje nei lânbou-yndustrialisaasje fasilitearre is. Yn gearwurking mei ús partners yn 'e lânboumasjine-yndustry hawwe wy 37 soarten lânbouapparatuer skonken, wêrtroch't de produksje-effisjinsje en produktiviteit signifikant ferbettere binne. Dizze inisjativen binne bedoeld om ynwenners te machtigjen, fiedingsfeiligens te ferbetterjen en duorsume lânboupraktiken te befoarderjen yn 'e mienskippen dy't wy tsjinje.
3. Goede sûnens en wolwêzen
Belon hâldt him strikt oan de "Mielrjochtlinen foar Sineeske ynwenners (2016)" en de "Food Safety Law of the People's Republic of China", leveret meiwurkers sûn en feilich iten, keapet wiidweidige medyske fersekering foar alle meiwurkers, en organisearret meiwurkers om twa kear jiers fergees folsleine fysike ûndersiken út te fieren. Ynvestearret yn 'e bou fan fitnesslokaasjes en apparatuer, en beheart in ferskaat oan fitness- en kulturele en sportaktiviteiten.
4. Kwaliteitsûnderwiis
Fan 2021 ôf hawwe wy 215 earme studinten stipe en meidien oan fûnsinsamlingsaksjes om twa basisskoallen yn efterstelde gebieten op te rjochtsjen. Us ynset is om te soargjen dat yndividuen yn dizze mienskippen tagong hawwe ta gelikense ûnderwiismooglikheden. Wy hawwe in wiidweidich trainingsprogramma ymplementearre foar nije rekruten en stimulearje ús hjoeddeistige meiwurkers aktyf om fierdere akademyske stúdzjes te folgjen. Troch dizze inisjativen wolle wy yndividuen machtigje troch ûnderwiis en in bettere takomst foar elkenien befoarderje.
5. Gelikensens tusken manlju en froulju
Wy hâlde ús oan de relevante wetten en regeljouwing op 'e plakken dêr't wy operearje en hâlde ús oan it gelikense en net-diskriminearjende wurkgelegenheidsbelied; wy soargje foar froulike meiwurkers, organisearje ferskate kulturele en rekreative aktiviteiten, en helpe meiwurkers om har wurk en libben yn lykwicht te bringen.
6. Skjin wetter en sanitêre foarsjennings
Wy ynvestearje fûnsen om it recyclingtaryf fan wetterboarnen út te wreidzjen, wêrtroch't it gebrûkstaryf fan wetterboarnen effektyf tanimt. Wy stelle strange noarmen foar drinkwettergebrûk en testen fêst, en brûke de meast ferfine apparatuer foar drinkwettersuvering.
7. Skjinne enerzjy
Wy reagearje op 'e oprop fan 'e FN foar enerzjybesparring en emissiereduksje, it fersterkjen fan it gebrûk fan boarnen en it útfieren fan akademysk ûndersyk, it tapassingsgebiet fan fotovoltaïsche nije enerzjy safolle mooglik útwreidzje, útgeande fan it feit dat de reguliere produksjefolchoarder net beynfloede wurdt. Sinne-enerzjy kin foldwaan oan 'e behoeften fan ferljochting, kantoaren en guon produksjegebieten. Op it stuit beslacht fotovoltaïsche enerzjyopwekking in oerflak fan 60.000 kante meter.
8. Fatsoenlik wurk en ekonomyske groei
Wy ymplementearje en optimalisearje de talintûntwikkelingsstrategy stevich, meitsje in gaadlik platfoarm en romte foar meiwurkersûntwikkeling, respektearje de rjochten en belangen fan meiwurkers folslein, en jouwe royale beleanningen dy't oerienkomme mei har.
9. Yndustriële ynnovaasje
Ynvestearje yn wittenskiplik ûndersyksfûnsen, yntrodusearje en traine treflike wittenskiplike ûndersykstalinten yn 'e yndustry, dielnimme oan of ûndernimme ûndersyk en ûntwikkeling fan wichtige nasjonale projekten, aktyf befoarderje yndustryproduksje en managementynnovaasje, en beskôgje en ynsette om Yndustry 4.0 yn te gean.
10. Fermindere ûngelikens
Respektearje de minskerjochten folslein, ferdigenje de rjochten en belangen fan meiwurkers, eliminearje alle foarmen fan burokratysk gedrach en klassenferdieling, en driuw leveransiers oan om se tegearre út te fieren. Troch ferskate projekten foar iepenbier wolwêzen om de duorsume ûntwikkeling fan 'e mienskip te helpen, ferminderje ûngelikens binnen de ûndernimming en it lân.
11. Duorsume stêden en mienskippen
In goede, betroubere en duorsume relaasje opbouwe mei leveransiers en klanten om de duorsume ûntwikkeling fan 'e yndustriële keten te garandearjen en produkten fan hege kwaliteit en earlike prizen te produsearjen dy't de maatskippij nedich hat.
12. Ferantwurde konsumpsje en produksje
Ferminderje ôffalfersmoarging en lûdsfersmoarging, en meitsje in poerbêste yndustriële produksjeomjouwing. It beynfloede de maatskippij mei syn yntegriteit, tolerânsje en poerbêste ûndernimmende geast en berikte de harmonieuze ûntwikkeling fan yndustriële produksje en mienskipslibben.
13. Klimaataksje
Ynnovearje metoaden foar enerzjybehear, ferbetterje de effisjinsje fan enerzjygebrûk, brûk fotovoltaïske nije enerzjy, en nim enerzjygebrûk fan leveransiers op as ien fan 'e beoardielingsnormen, wêrtroch't de útstjit fan koalstofdiokside as gehiel wurdt fermindere.
14. It libben ûnder wetter
Wy hâlde ús strikt oan de "Miljeubeskermingswet fan 'e Folksrepublyk Sina", "Wet foar it foarkommen fan wetterfersmoarging fan 'e Folksrepublyk Sina" en "Wet foar it beskermjen fan it marine miljeu fan 'e Folksrepublyk Sina", ferbetterje it recyclingpersintaazje fan yndustrieel wetter, optimalisearje it rioelwettersuveringssysteem kontinu en ynnovearje, en hawwe kontinu 16 jierlikse rioelwetterlozingen nul útfierd, en plestik ôffal wurdt 100% recycled.
15. Libben op lân
Wy brûke skjinne produksje, 3R (Reduce, Reuse, Recycle), en ekologyske yndustrytechnologyen om de folsleine recycling fan natuerlike boarnen te realisearjen. Ynvestearje fûnsen om de griene omjouwing fan 'e plant te optimalisearjen, en it gemiddelde griene gebiet fan 'e plant is gemiddeld 41,5%.
16. Frede, justysje en sterke ynstellingen
Stel in traceerber behearsysteem op foar alle wurkdetails om burokratysk en korrupt gedrach te foarkommen. Soargje foar it libben en de sûnens fan meiwurkers om wurkblessueres en beropssykten te ferminderjen, behearmetoaden en apparatuer te upgraden, en regelmjittich feiligenstraining en aktiviteiten yn 'e produksje te hâlden.
17. Gearwurkingsferbannen foar de doelen
Troch it oanbieden fan produkten fan hege kwaliteit en útsûnderlike tsjinsten, dogge wy mei oan technyske, management- en kulturele útwikselingen mei ynternasjonale klanten en leveransiers. Us ynset is om gear te wurkjen oan in harmonieuze omjouwing op 'e wrâldmerk, en derfoar te soargjen dat wy wurkje yn oerienstimming mei de doelen foar yndustriële ûntwikkeling fan 'e wrâld. Troch dizze gearwurkingsferbannen wolle wy ynnovaasje ferbetterje, bêste praktiken diele en bydrage oan duorsume groei op wrâldwide skaal.