1. Gjin earmoed
Wy hawwe yn totaal 39 wurknimmersfamyljes stipe dy't harsels yn drege omstannichheden fûnen. Om dizze famyljes te helpen boppe earmoed te kommen, biede wy rintefrije lieningen, finansjele stipe foar oplieding fan bern, medyske bystân, en training foar beropsfeardigens. Dêrnjonken jouwe wy doelgerichte bystân oan doarpen yn twa ekonomysk benadeelde gebieten, organisearje sesjes foar feardichheden en edukative donaasjes om de ynsetberens en it ûnderwiis fan de ynwenners te ferbetterjen. Troch dizze inisjativen wolle wy duorsume kânsen kreëarje en de algemiene leefberens foar dizze mienskippen ferbetterje.
2. Nul honger
Wy hawwe fergees helpfûnsen bydroegen om earme doarpen te stypjen by it oprjochtsjen fan feeûntwikkeling en agraryske ferwurkingsbedriuwen, it fasilitearjen fan de transformaasje nei agraryske yndustrialisaasje. Yn gearwurking mei ús partners yn 'e yndustry foar agraryske masines hawwe wy 37 soarten lânbouapparatuer skonken, wat de produksje-effisjinsje en produktiviteit signifikant ferbetterje. Dizze inisjativen hawwe as doel om ynwenners te bemachtigjen, fiedingsfeiligens te ferbetterjen en duorsume agraryske praktiken te befoarderjen yn 'e mienskippen dy't wy tsjinje.
3. Goede sûnens en wolwêzen
Belon hâldt strikt oan de "Mealrjochtlinen foar Sineeske ynwenners (2016)" en de "Wet op itenfeiligens fan 'e Folksrepublyk Sina," biedt meiwurkers sûn en feilich iten, keapet wiidweidige medyske fersekering foar alle meiwurkers, en organisearret meiwurkers om twa kear yn 't jier fergees folsleine fysike ûndersiken útfiere. Ynvestearje yn 'e bou fan fitnessplakken en apparatuer, en beheare in ferskaat oan fitness- en kulturele en sportaktiviteiten.
4. Kwaliteitsûnderwiis
Fanôf 2021 hawwe wy 215 ûnderprivilegearre kolleezje-studinten stipe en meidien oan ynspanningen om jild te sammeljen om twa basisskoallen op te rjochtsjen yn efterstânsgebieten. Us ynset is om te soargjen dat yndividuen yn dizze mienskippen tagong hawwe ta lykweardige edukative kânsen. Wy hawwe in wiidweidich trainingsprogramma ymplementearre foar nije rekruten en stimulearje ús hjoeddeistige meiwurkers aktyf om fierdere akademyske stúdzjes te folgjen. Troch dizze inisjativen binne wy fan doel om yndividuen te bemachtigjen troch ûnderwiis en in bettere takomst foar elkenien te stimulearjen.
5. Gender gelikensens
Wy hâlde ús oan de oanbelangjende wet- en regeljouwing op de plakken dêr't wy operearje en hâlde ús oan it gelikense en net-diskriminearjende wurkgelegenheidsbelied; wy soargje foar froulike meiwurkers, organisearje ferskate kulturele en rekreative aktiviteiten, en helpe meiwurkers lykwicht harren wurk en libben.
6. Skjin wetter en sanitaasje
Wy ynvestearje fûnsen om it recyclingpersintaazje fan wetterboarnen út te wreidzjen, en dêrmei it brûken fan wetterboarnen effektyf te ferheegjen. Stel strikte drinkwettergebrûk en testnoarmen yn, en brûk de meast ferfine apparatuer foar drinkwettersuvering.
7. Skjin enerzjy
Wy reagearje op 'e oprop fan' e FN foar enerzjybesparring, en emissiereduksje, fersterkje boarnen gebrûk en útfiere akademysk ûndersyk, wreidzje it tapassingsgebiet fan fotovoltaïsche nije enerzjy safolle mooglik út, op it útgongspunt fan net beynfloedzje de reguliere produksje folchoarder, sinne-enerzjy kin foldwaan oan de behoeften fan ferljochting, kantoar en wat produksje. Op it stuit beslacht fotovoltaïske enerzjyopwekking in oerflak fan 60.000 kante meter.
8. Fatsoenlik wurk en ekonomyske groei
Wy ymplementearje en optimalisearje de strategy foar talintûntwikkeling stevich, meitsje in gaadlik platfoarm en romte foar ûntwikkeling fan wurknimmers, respektearje de rjochten en belangen fan meiwurkers folslein en jouwe romhertich beleannings dy't oerienkomme mei harren.
9. Yndustriële ynnovaasje
Ynvestearje yn fûnsen foar wittenskiplik ûndersyk, yntrodusearje en opliede treflik wittenskiplik ûndersyk talinten yn 'e yndustry, meidwaan oan of ûndernimme it ûndersyk en ûntwikkeling fan wichtige nasjonale projekten, aktyf befoarderjen yndustry produksje en behear ynnovaasje, en beskôgje en ynsette te gean Yndustry 4.0.
10. Fermindere ûngelikens
Respektearje de rjochten fan 'e minske folslein, ferdigenje de rjochten en belangen fan meiwurkers, eliminearje alle foarmen fan burokratysk gedrach en klasseferdieling, en drage leveransiers oan om se tegearre út te fieren. Troch ferskate iepenbier wolwêzen, projekten om de duorsume ûntwikkeling fan 'e mienskip te helpen, ûngelikens binnen it bedriuw en it lân te ferminderjen.
11. Duorsume stêden en mienskip
Fêstigje in goede, betroubere en bliuwende relaasje mei leveransiers en klanten om de duorsume ûntwikkeling fan 'e yndustriële keten te garandearjen en produkten fan hege kwaliteit en earlike priis te produsearjen dy't de maatskippij nedich is.
12. Ferantwurdlik konsumpsje en produksje
Ferminderje ôffalfersmoarging en lûdsoerlêst, en meitsje in poerbêste yndustriële produksjeomjouwing. It beynfloede de maatskippij mei syn yntegriteit, tolerânsje en treflike ûndernimmersgeast en berikte de harmonieuze ûntwikkeling fan yndustriële produksje en mienskipslibben.
13. Klimaat aksje
Ynnovearje metoaden foar enerzjybehear, ferbetterje effisjinsje fan enerzjygebrûk, brûke fotovoltaïsche nije enerzjy, en befetsje enerzjyferbrûk fan leveransiers as ien fan 'e beoardielingsnormen, wêrtroch't koalstofdiokside-emissies as gehiel ferminderje.
14.Libben ûnder wetter
Wy hâlde strikt oan de "Milieubeskermingswet fan 'e Folksrepublyk Sina", "Wet foar foarkommen fan wetterfersmoarging fan' e Folksrepublyk Sina" en "Marine Miljeubeskermingswet fan 'e Folksrepublyk Sina", ferbetterje it recyclingsnivo fan yndustrieel wetter , kontinu optimalisearjen fan de rioelwettersuvering systeem en ynnovearje, en binne kontinu 16 Jierlikse rioelwetter discharge is nul, en plestik ôffal wurdt 100% recycled.
15.Libben op lân
Wy brûke skjinnere produksje, 3R (Reduce, Reuse, Recycle), en technologyen foar ekologyske yndustry om de folsleine recycling fan natuerlike boarnen te realisearjen. Ynvestearje fûnsen om de griene omjouwing fan 'e plant te optimalisearjen, en it gemiddelde griene gebiet fan' e plant is gemiddeld 41,5%.
16.Frede, gerjochtichheid en sterke ynstellingen
Meitsje in traceable behearsysteem foar alle wurkdetails om burokratysk en korrupt gedrach te foarkommen. Soarch foar it libben en sûnens fan meiwurkers om wurkblessueres en beropssykten te ferminderjen, behearmetoaden en apparatuer opwurdearje, en regelmjittich training en aktiviteiten foar feiligensproduksje hâlde.
17.Partnerships foar de doelen
Troch produkten fan hege kwaliteit en útsûnderlike tsjinsten oan te bieden, dogge wy mei oan technyske, behear en kulturele útwikselingen mei ynternasjonale klanten en leveransiers. Us ynset is om gearwurkjend in harmonieuze omjouwing te befoarderjen yn 'e wrâldmerk, en garandearje dat wy gearwurkje mei de yndustriële ûntwikkelingsdoelen fan' e wrâld. Troch dizze gearwurkingsferbannen binne wy fan doel ynnovaasje te ferbetterjen, bêste praktiken te dielen en by te dragen oan duorsume groei op wrâldwide skaal.